Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы. Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц). Соцпакет (оплата больничных и ежегодных отпусков). Своевременная, оперативная выдача СИЗ в соответствии с установленными требованиями и нормами Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата). Материальная помощь и ДМС. Профессиональное и корпоративное обучение. Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, путевок в санатории и детские лагеря). Компенсация корпоративного спорта, активная корпоративная жизнь. График работы: 5/2 (пн-чт с 8:30 до 17:30; пятница с 8:30 до 16:15), возможен сменный график в зависимости от производственной необходимости. |