- Формирование числовых показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности; - счетная и логическая проверка правильности формирования числовых показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности; - формирование пояснений к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах; - обеспечение ознакомления, согласования и подписания руководителем учреждения бухгалтерской (финансовой) отчетности; - обеспечение представления бухгалтерской (финансовой) отчетности в соответствии с законодательством Российской Федерации; - обеспечение необходимыми документами бухгалтерского учета процессов внутреннего контроля, государственного (муниципального) финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок, подготовка документов о разногласиях по результатам государственного (муниципального) финансового контроля, аудита, ревизий, налоговых и иных проверок; - обеспечение сохранности бухгалтерской (финансовой) отчетности до ее передачи в архив; - организация ведения налогового учета, составления налоговых расчетов и деклараций в экономическом субъекте; - организация исчисления и уплаты взносов в государственные внебюджетные фонды, составления соответствующей отчетности; - обеспечение представления налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные внебюджетные фонды в надлежащие адреса и в установленные сроки; - организация налогового планирования в учреждении; - формирование налоговой политики экономического субъекта; - обеспечение сохранности документов и регистров налогового учета, налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные внебюджетные фонды и последующей их передачи в архив; - организация работ по финансовому анализу экономического субъекта; - организация бюджетирования и управления денежными потоками в экономическом субъекте; - составление финансовых планов, бюджетов и смет экономического субъекта; - руководство работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития экономического субъекта; - составление отчетов об исполнении бюджетов денежных средств, финансовых планов и осуществление контроля целевого использования средств, соблюдения финансовой дисциплины и своевременности расчетов; - участие в мероприятиях по разработке структуры и штатного расписания учреждения, разработке и внедрению систему оплаты труда персонала учреждения; - формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат; - начисление и выплата заработной платы сотрудникам учреждения; -оформление документов по вопросам оплаты труда персонала; - документационное и организационное сопровождение системы организации и оплаты труда персонала; - составляение отчетности по оплате труда персонала. |