ü Разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по персоналу; ü Оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; ü Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях; ü Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; ü Анализировать документы и переносить информацию в базы данных и отчеты; ü Выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов; ü Работать с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала; ü Соблюдать нормы этики делового общения. |