Осуществлять организацию и проведение психофизиологического обследования и подготовку заключений, рекомендаций и предложений на соответствие кандидатов психофизиологическому профилю должности; Осуществлять анализ поступающих заявок. Формировать перечень методик обследования в соответствии с запросом и психофизиологическим профилем к должности; Проводить ПФО персонала филиала; Ведение базы данных по психофизиологическому обследованию персонала; Проводить антистрессовые тренинги с персоналом, наиболее подверженным стрессу; Разработка плана оценки персонала в соответствии с целями организации;Проведение оценки динамики производи-тельности, интенсивности и эффективности труда на рабочих местах, а так же оценки персонала в соответствии с планами организации; Определение ресурсов, выбор средств и методов проведения оценки персонала;Анализ результатов оценки персонала, подготовка рекомендаций руководству и персоналу;.