Мастер отдела учета электроэнергии (п. Выгоничи)

№ 11509219  ·  21 ноября 2024, 14:12  ·  27 просмотров

Вакансия ЦЗН

Россети Центр и Приволжье

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Выгоничи   –   на карте

Заработная плата

28 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Производство работ по эксплуатации, наладке и ремонту узлов учета в электроустановках

Непосредственная работа с потребителями по вопросам, входящим в свою компетенцию.

Контроль соблюдения потребителями требований по учету электрической энергии.

Организация снятия показаний расчетных приборов учета электроэнергии

у потребителей для проведения расчетов за транспорт электроэнергии по

сетям РЭС филиала и полезного отпуска электроэнергии.

Формирование полезного отпуска и объемов транспорта электроэнергии по отделу.

Организация проведения выборочных контрольных замеров электропотребления.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Условия:

рабочее место: п. Выгоничи (Выгоничский РЭС)

Расширенный

соцпакет, льготы по коллективному договору, дополнительное медицинское

страхование. Оформление по ТК РФ, гарантирована стабильная заработная

плата. Возможность обучения. Карьерный рост. Полный рабочий день на

территории работодателя. График работы 5/2, с 8 до 17 ч., в пятницу до

16 ч.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027700404797/c25f95c2-7248-11ee-879c-05f54941c632


Кладовщик

от 21 209 руб.

Выгоничи

Врач-рентгенолог

30 000 руб.

Выгоничи

Ведущий специалист отдела по управлению муниципальным имуществом

25 000 – 30 000 руб.

Выгоничи

Продавец-кассир

19 500 – 23 000 руб.

Выгоничи

Медицинская сестра кабинета врача-фтизиатра участкового

от 9 621 руб.

Выгоничи

Врач-хирург

30 000 руб.

Выгоничи

Подсобный рабочий кухни

19 242 руб.

Выгоничи

Заведующая Пильшинским ФАП-фельдшер

25 000 руб.

Выгоничи

Водитель отделения скорой медицинской помощи

от 27 000 руб.

Выгоничи

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Выгоничи


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!