Слесарь по ремонту автомобилей

№ 11505442  ·  7 августа 2024, 18:30  ·  51 просмотр

Вакансия ЦЗН

АО "СТОЙЛЕНСКИЙ ГОК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старый Оскол   –   на карте

Заработная плата

60 600 — 85 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Работа у нас это:

Официальное трудоустройство, заработная плата 2 раза в месяц;

Премии по результатам работы;

Высокие стандарты безопасности труда и культура производства;

Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста;

Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, детские летние путевки, новогодние детские подарки;

Спортивные культурные мероприятия (корпоративные спортивные игры, День металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);

Доставка служебным транспортом;

Обеспечение спецодеждой.

Обязанности

Ключевые задачи:

Проводит диагностику и профилактический осмотр автотранспортных средств, обкатку их на стенде;

Выполняет работы по разборке, ремонту и сборке узлов и механизмов автотранспортных средств в соответствии с техническими условиями завода-изготовителя и другими руководящими материалами по организации работ;

Выполняет работы по установке, регулированию и замене запасных частей, агрегатов и оборудования согласно оформленного заказ-наряда.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1023102367750/8dc5aab2-165f-11ee-9ec8-93f7cc862eb6


Шиномонтажник

70 000 – 150 000 руб.

Старый Оскол

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

20 000 руб.

Старый Оскол

Стропальщик (с обучением от организации)

50 000 руб.

Старый Оскол

Дворник

19 242 руб.

Старый Оскол

Электрогазосварщик (ЭГС)

61 000 – 78 000 руб.

Старый Оскол

Маляр

от 39 000 руб.

Старый Оскол

Санитарка

30 000 – 40 000 руб.

Старый Оскол

Грузчик

35 000 – 39 000 руб.

Старый Оскол

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2 разряда

от 25 000 руб.

Старый Оскол

Педагог психолог

от 19 242 руб.

Старый Оскол


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!