Машинист крана (крановщик) 1 категории (класса)

№ 11504312  ·  20 февраля 2024, 00:23  ·  12 просмотров

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ООО "ПОРТ "ЗЮЙД-ВЕСТ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Астрахань   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 55 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Социальный пакетСтоловаяПредоставление спец.одежды

Обязанности

1. Подготавливать кран и механизмы к работе.

2.2. Производить регулярный осмотр механизмов крана, подкрановых путей и съемных грузозахватных приспособлений

2.3. Управлять портальным краном КПК 20/12, 5-20/30 грузоподъемностью до 20тон, оснащенным различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке сыпучих, штучных, лесных и других аналогичных грузов.

2.4. Управлять козловым краном КСК-32 грузоподъемностью до 32тон, оснащенным различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке лесных и других аналогичных грузов.

2.5. Управлять козловым краном МККС-32 грузоподъемностью до 32тон, оснащенным различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке лесных и других аналогичных грузов.

2.6. Участвовать в ремонте обслуживаемых кранов.

2.7.Участвовать в уборочных и вспомогательных работах.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Тяжелые и вредные условия труда.

Ответственность


Менеджер СМК

договорная

Астрахань

Машинист асфальт. катка

120 000 – 150 000 руб.

Астрахань

Водитель-экспедитор

88 000 – 117 000 руб.

Астрахань

Координатор тайных покупателей

5 000 – 30 000 руб.

Астрахань

Кровельщик

от 100 000 руб.

Астрахань

Кассир-продавец (Fix Price)

от 35 000 руб.

Астрахань

Продавец-консультант (Астрахань)

28 000 – 37 000 руб.

Астрахань

Охранник

от 45 000 руб.

Астрахань

Морской агент

40 000 – 50 000 руб.

Астрахань

Токарь

от 160 000 руб.

Астрахань


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!