Взрывник

№ 11494679  ·  1 ноября 2024, 14:18  ·  77 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "УРГАЛУГОЛЬ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чегдомын   –   на карте

Заработная плата

160 000 — 167 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

Предоставление суточных 500 руб +570 руб дотация за питание в столовой, оплата проезда работников до места работы и обратно.Предоставление общежития.Гарантии согласно ТК РФ.

Обязанности

1. Обеспечивать производство ВР на разрезах АО"Ургалуголь" в строгом соответствии Федеральных норм и правил промышленной безопасности.

2.Обеспечивать правильную транспортировку, уничтожение непригодных к дальнейшему применению ВМ в соответствии с требованиями нормативных документов по безопасности при взрывных работах.

3.Выполнение производственных процессов по производству ВР на открытых горных работах согласно требованиям ФНиП в области промышленной безопасности"Правила безопасности при производстве, хранении и применении взрывчатых материалов промышленного назначения.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022700732504/b55ee065-7136-11ed-8523-17f530626801


Врач- терапевт терапевтического отделения

от 100 000 руб.

Чегдомын

Участковый уполномоченный полиции

50 000 – 70 000 руб.

Чегдомын

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

от 45 000 руб.

Чегдомын

Медицинская сестра палаты новорожденных, родильного отделения

45 000 – 60 000 руб.

Чегдомын

Начальник отдела капитального строительства (технического перевооружения)

95 000 – 100 000 руб.

Чегдомын

Машинист экскаватора

от 100 000 руб.

Чегдомын

Машинист обходчик по золоудалению. (Промышленная котельная №2) АО "Ургалуголь"

от 45 712 руб.

Чегдомын

Бетонщик

от 80 000 руб.

Чегдомын

Горнорабочий на геологических работах

от 50 000 руб.

Чегдомын

Помощник оперативного дежурного дежурной части

40 000 – 60 000 руб.

Чегдомын


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!