Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, определенные должностной инструкцией; - соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину; - выполнять установленные нормы труда, обеспечивать качество работы; - не допускать действий, препятствующих другим работникам выполнять их трудовые обязанности; - соблюдать нормы и требования по охране труда и обеспечению безопасности труда в соответствии со статьей 214 Трудового кодекса Российской Федерации; - бережно относится к имуществу Работодателя и других работников, принимать меры к предотвращению ущерба. Возмещать материальный ущерб, причиненный виновным противоправным поведением работодателю и другим работникам; - незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя; - принимать меры к устранению причин и условий, препятствующих нормальному выполнению работы (авария, простой и т.д.) и немедленно сообщать об этом Работодателю; - поддерживать свое рабочее место, оборудование и приспособления в исправном состоянии, порядке и чистоте; - выполнять законные распоряжения и приказы Работодателя, непосредственного руководителя; - иные обязанности Работника согласно должностной инструкции. |