Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

№ 11493874  ·  1 ноября 2024, 14:19  ·  27 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "ХАБАРОВСК АВТОМОСТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Хабаровск   –   на карте

Заработная плата

от 65 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Доставка на работу транспортом предприятия

Социальный пакет: Согласно ТК

Обязанности

Разборка, капитальный ремонт электрооборудования любого назначения, всех типов и габаритов под руководством электромонтера более высокой квалификации.

Регулирование и проверка аппаратуры и приборов электроприводов после ремонта.

Ремонт усилителей, приборов световой и звуковой сигнализации, контроллеров, постов управления, магнитных станций.

Обслуживание силовых и осветительных электроустановок со сложными схемами включения.

Выполнение работ на ведомственных электростанциях, трансформаторных электроподстанциях с полным их отключением от напряжения.

Выполнение оперативных переключений в электросетях с ревизией трансформаторов, выключателей, разъединителей и приводов к ним с разборкой конструктивных элементов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт. Группа допуска до 1000 Вт. Зп от 60 т.р. на руки. Ответственность

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022701188663/bfd55fc3-53a3-11ed-a1ff-93f7cc862eb6


Комплектовщик товаров

34 000 руб.

Хабаровск

Старший специалист по закупкам

60 000 – 69 000 руб.

Хабаровск

Учитель английского языка

40 000 – 50 000 руб.

Хабаровск

Продавец-кассир

45 500 – 48 900 руб.

Хабаровск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда

от 78 564 руб.

Хабаровск

Экономист по реализации энергии

90 000 – 91 000 руб.

Хабаровск

Ведущий инженер (Отдела информационных технологий)

договорная

Хабаровск

Провизор

30 000 руб.

Хабаровск

Мойщики - Уборщики в аэропорт Шереметьево

125 100 – 166 800 руб.

Хабаровск

Агент по сбыту энергии

60 000 – 62 000 руб.

Хабаровск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!