Ведущий инженер группы по эксплуатации КЛ Отдела эксплуатации и диагностики линий электропередачи

№ 11489865  ·  27 апреля 2024, 10:13  ·  18 просмотров

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ" - МАГИСТРАЛЬНЫЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ ЮГА

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Железноводск   –   на карте

Заработная плата

от 57 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Проведение корпоративных процедур по заключению договоров с контрагентами в компетенции отдела;

- Осуществляет рассмотрение поступившего от контрагента проекта договора, урегулирование разногласий, возникающих при согласовании с контрагентом условий договора;

- Осуществляет контроль и учет исполнения обязательств по заключенному договору;

- Осуществляет проверку наличия источника финансирования работ, услуг, приобретения товаров в бюджете соответствующего ЦФО;

- Контроль ведения электронных паспортов и внесение, в случаи необходимости внесения дополнений и изменений;

- Контроль выполнения годовых планов-графиков работ по регламентному диагностированию элементов ЛЭП и ЦП по основной деятельности;

- Формирование предложений по срокам и объемам планового и внепланового ремонта, модернизации или замены элементов ЛЭП на основе данных регламентных диагностических работ, КДО, данных автоматизированных приборов/систем мониторинга и технического диагностирования на базе сформированных предложений ПМЭС;

- Контроль за ведением технической документации в ПМЭС в части эксплуатации ЛЭП;

- Участие в расследовании аварий и технологических нарушений на ЛЭП.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Высшее энергетическое образование, общий стаж работы в электроэнергетике не менее 3-х лет


Контролер КПП

45 000 – 90 000 руб.

Железноводск

Медицинская сестра по физиотерапии

от 25 000 руб.

Железноводск

Товаровед-оценщик

50 400 руб.

Железноводск

Продавец-консультант (Железноводск)

31 000 – 41 000 руб.

Железноводск

Тайный покупатель

договорная

Железноводск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!