Начальник отдела муниципальной службы и кадров аппарата администрации Ольгинского муниципального окр
№ 11485034 · 19 февраля 2024, 23:56 · 13 просмотров
Вакансия ЦЗН | АДМИНИСТРАЦИЯ ОЛЬГИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Ольга – на карте | Заработная плата | 70 000 — 80 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Обязанности | Ведет учет личного состава администрации округа, ее структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; оформляет прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, приказами и распоряжениями главы муниципального округа, а также другую установленную документацию по кадрам; формирует и ведет личные дела установленной категории работников; подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий администрации округа; составляет график отпусков работников администрации округа и представляет на утверждение главе муниципального округа. Ведет учет предоставления отпусков работникам. Ведет табель учета рабочего времени; ведет реестр стажа муниципальной службы и общего трудового стажа муниципальных служащих; организует формирование и ведение кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы; осуществляет подготовку материалов для предоставления работников администрации округа к поощрению, награждениям и привлечению к дисциплинарной ответственности нарушителей трудовой дисциплины; ведет реестр муниципальных служащих; оформляет и выдает служебные удостоверения муниципальных служащих, осуществляет воинский учет и бронирование работников, пребывающих в запасе; оформляет трудовые договора, распорядительные документы главы муниципального округа по назначению, увольнению руководителей муниципальных учреждений; проводит проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу; проводит проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений; проводит работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации района, соблюдению ограничений, связанных с замещением муниципальной должности; предоставляет отчетность по вопросам противодействия коррупции и других статистических отчетов по запросам; участвует в проведении проверок за соблюдением трудового законодательства в подведомственных организациях; участвует в рассмотрении случаев нарушения трудовой дисциплины, случаев получения травм на производстве, а также фактов обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений; ведет электронные сведения о трудовой деятельности работников. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | Не требуется | Требования | Назначению на должность предшествует конкурс |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|