Кастелянша

№ 11484958  ·  29 сентября 2024, 18:13  ·  22 просмотра

Вакансия ЦЗН

ДЕТСКИЙ САД № 248 ОАО "РЖД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владивосток   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

QUARTERLY 5 %

Обязанности

Оформление установленной документации, ведение учета прихода и расхода мягкого инвентаря находящегося на складе и в используемых помещениях.

Участие в инвентаризации, составлении актов на списание пришедшей в негодность специальной и санитарной одежды, обуви, белья и других предметов мягкого инвентаря.

Получение, проверка и выдача новой спецодежды, спецобуви, санитарной одежды, белья, съемного инвентаря (чехлы, портьеры и т.п.) и предохранительных приспособлений у заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе.

Ежемесячная сортировка, складирование и обеспечение сохранности (с учетом требований пожарной безопасности) мягкого инвентаря, его маркировка.

Следить за своевременной сменой белья по группам, согласно установленного графика стирки, прием грязного белья на группах и сдача его в прачечную.

Получать у машиниста по стирке и ремонту спецодежды выстиранный мягкий инвентарь для сортировки и складирования и выдачи на группы.

Производить выдачу на группы и пищеблок необходимого мягкого инвентаря.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1042503708510/e0702985-fe71-11ed-88c6-17f530626801


Третий механик

от 70 000 руб.

Владивосток

Бетонщик

от 57 000 руб.

Владивосток

Старший моторист

от 45 000 руб.

Владивосток

Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы

80 000 руб.

Владивосток

Каменщик

от 69 000 руб.

Владивосток

Машинист автогрейдера

от 57 000 руб.

Владивосток

Водитель автомобиля категории С

от 60 000 руб.

Владивосток

Инженер по качеству

от 45 000 руб.

Владивосток

Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций

от 68 000 руб.

Владивосток

Сторож

25 000 – 30 000 руб.

Владивосток


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!