Врач по медицинской реабилитации

№ 11484167  ·  29 сентября 2024, 18:12  ·  15 просмотров

Вакансия ЦЗН

КГБУЗ "СПАССКАЯ ГБ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владивосток   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 100 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Социальный пакет

Обязанности

Оказывает медицинскую помощь в соответствии с утвержденными "Порядками оказания медицинской помощи". Обеспечивает надлежащий уровень обследования и лечения больных в соответствии с современными достижениями медицинской науки и техники. В случае необходимости организует консилиум врачей-специалистов по согласованию с заведующим отделением и реализует рекомендации консульта. Обеспечивает необходимый уход за больными на основе принципов лечебно-охранительного режима и соблюдения правил медицинской деонтологии, а также выполнения больными установленного больничного режима. Обеспечивает прием и оказание экстренной медицинской помощи поступающим больным. Участвует в общем обходе с заведующим отделением, выполняет его рекомендации. Своевременно и качественно оформляет медицинскую документацию.

Выполняет распоряжение заведующего отделением, в том числе если они сопровождаются изменением организационных условий труда.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Высоко квалифицированный специалист

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022500820341/119b0825-2da5-11ed-8d9a-791a818bdadb


Техник (сантехник в производственный отдел)

55 000 – 58 326 руб.

Владивосток

Токарь 4 разряда

от 50 000 руб.

Владивосток

Маляр

от 59 300 руб.

Владивосток

Повар

от 45 000 руб.

Владивосток

Специалист отделения заочного обучения и дистанционных технологий

от 40 000 руб.

Владивосток

Столяр

57 100 руб.

Владивосток

Сверловщик

от 57 000 руб.

Владивосток

Менеджер по продажам

от 70 000 руб.

Владивосток

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

от 57 000 руб.

Владивосток

Медицинская сестра по массажу

от 45 000 руб.

Владивосток


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!