Главный специалист - эксперт юридического отдела

№ 11483267  ·  31 октября 2024, 23:28  ·  25 просмотров

Вакансия ЦЗН

ОСФР ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владивосток   –   на карте

Заработная плата

33 000 — 53 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Представление интересов Отделения при рассмотрении дел в арбитражных судах и судах общей юрисдикции. Подготовка и направление в судебные органы исковых заявлений (заявлений), отзывов, возражений, апелляционных, кассационных, надзорных жалоб. Правовое сопровождение деятельности учреждения при заключении и исполнении государственных контрактов и договоров гражданско-правового характера. Оформление прав учреждения на объекты недвижимого имущества. Составление отчетности по утвержденным формам, подготовка оперативной информации.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Официальное трудоустройство; соблюдение гарантий, предусмотренных законодательством РФ; стабильная, без задержек выплата заработной платы, предусмотрены стимулирующие выплаты в течении года, премирование (ежеквартальная премирование, материальная помощь, единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска) в соответствии с Положением об оплате труда; ненормированный рабочий день с предоставлением соответствующих компенсаций (дополнительный отпуск); ежегодный отпуск 44 календарного дня

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022502260461/1c5643c5-a4c9-11ec-a36c-550ed7335bbe


Заточник

от 40 000 руб.

Владивосток

Матрос

от 55 000 руб.

Владивосток

Бетонщик

от 64 890 руб.

Владивосток

Пекарь-тестовод

87 000 руб.

Владивосток

Токарь (токарь-универсал)

от 55 000 руб.

Владивосток

Укладчик-упаковщик

от 35 000 руб.

Владивосток

Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций

от 57 000 руб.

Владивосток

Машинист бульдозера

от 50 000 руб.

Владивосток

Повар

от 30 000 руб.

Владивосток

Уборщик служебных помещений

19 000 – 19 712 руб.

Владивосток


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!