Начальник отдела (по маркетингу и сбыту продукции)

№ 11483109  ·  31 октября 2024, 14:19  ·  29 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "КОРОНА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владивосток   –   на карте

Заработная плата

от 49 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Социальный пакет, иногородним предоставляется жилье

Обязанности

Обеспечивать своевременное и качественное выполнение отделом возлагаемых на него повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком (регламентом) и технологией работы. Обеспечивать координацию деятельности структурных подразделений отдела по сбору и анализу маркетинговой информации. Обеспечивать ежедневный оперативный учет основных показателей деятельности отдела, своевременное и полное представление статистической отчетности. Осуществляет контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей рекламациях и претензиях, мотивацией определенного отношения потребителей к продукции предприятия. Организует разработку стратегии проведения рекламных мероприятий в средствах массовой информации с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы, рекламы на транспорте, участие в отраслевых выставках, ярмарках.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

ИРС, доп. квота 2024

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1182536033536/81dac905-6340-11ee-97aa-e7d0d2cf29b1


Инженер по внедрению новой техники и технологии

от 49 000 руб.

Владивосток

Уборщик служебных помещений

от 28 863 руб.

Владивосток

Слесарь-инструментальщик

от 69 000 руб.

Владивосток

Заведующий кафе

54 600 руб.

Владивосток

Продавец

30 000 – 35 000 руб.

Владивосток

Упаковщик

от 35 000 руб.

Владивосток

Медицинская сестра (Медицинский брат) Владивосток

45 000 руб.

Владивосток

Воспитатель детского сада (яслей-сада)

31 000 – 43 000 руб.

Владивосток

Маляр производственных изделий 4 разряда

64 200 руб.

Владивосток

Учитель математики Гимназии ДВФУ

от 50 000 руб.

Владивосток


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!