Музыкальный руководитель

№ 11479496  ·  6 августа 2024, 19:38  ·  16 просмотров

Вакансия ЦЗН

МБДОУ "ДС №95 "СНЕЖИНКА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Норильск   –   на карте

Заработная плата

до 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Предоставление служ.жильяСоциальный пакет

Обязанности

Осуществляет музыкальное воспитание и эстетическое развитие воспитанников в соответствии с программой воспитания и обучения в детском саду. Организовывает и проводит музыкальные занятия, детские праздники, литературно-музыкальные утренники, вечера досуга в соответствии с графиком. Ведет индивидуальную работу с детьми, выявляет музыкально одаренных детей, проводит индивидуальную работу с ними в группе. Принимает участие в организации игровой деятельности детей во 2-ой половине дня, проводит музыкально-дидактические игры с пением, театрализованные игры, музыкально-ритмические игры. Консультирует родителей и воспитателей по вопросам музыкального воспитания детей в семье.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Сохраненное рабочее место

заработная плата указана с учетом максимальных выплат

Ответственность

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1102457000018/f7935e23-8c61-11ed-bee0-93f7cc862eb6


Подсобный рабочий

42 230 руб.

Норильск

Катодчик 4 разряда/Цех электролиза меди/Электролизный участок №5/Медный завод

от 129 800 руб.

Норильск

Электрогазосварщик 5 разряд, Механический завод

135 000 руб.

Норильск

Ваннщица

50 030 – 60 900 руб.

Норильск

Уборщик служебных помещений

до 50 030 руб.

Норильск

Монтер пути (железная дорога)

170 000 – 210 000 руб.

Норильск

Врач-хирург

от 89 000 руб.

Норильск

Слесарь-ремонтник 6 разряда электромеханослужбы Цеха по производству минераловатных изделий, электро

от 93 492 руб.

Норильск

Ведущий инженер отдела ремонтов УТВС (Управление ремонтов)

до 163 000 руб.

Норильск

Электромонтер по обслуживанию подстанций Управления "Высоковольтные сети"

от 124 000 руб.

Норильск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!