Сторож

№ 11471383  ·  31 октября 2024, 12:53  ·  23 просмотра

Вакансия ЦЗН

ОАО "ВОДОКАНАЛ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Абинск   –   на карте

Заработная плата

20 205 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Прибыть за 15 минут до начала смены.

Получить сведения от сдающего смену сторожа.

Проверить принятые под охрану материальные ценности, исправность ограждения, замки, освещение.

Во время дежурства постоянно находиться на работе на объекте и следить за сохранностью материальных ценностей, ежечасно взаимодействует с АДС.

Не допускать на объект посторонних лиц и въезд постороннего транспорта, без разрешительных документов.

Не допускать вывоз и вынос материальных ценностей без разрешительных документов.

В летний период заниматься уборкой сорной растительности водозаборов и благоустройством территории.

При аварийных ситуациях принимать участие в ликвидации аварии.

Строго выполнять правила техники безопасности пожаро- и электробезопасности.

Контролировать расход осветительной электроэнергии.

Обо всех нарушениях докладывать дежурному диспетчеру, начальнику цеха, мастеру.

Согласно графику, утвержденного администрацией ОАО «Водоканал» участвовать в осмотре артезианских скважин и линий электропередач.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Работа на водозаборе №2 г.Абинска

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1062323007394/2ed954e5-ca30-11ee-86b8-5b073a2fbeea


Тайный покупатель

договорная

Абинск

Специалист по разработке 1С

160 900 – 233 305 руб.

Абинск

Тайный покупатель

8 000 – 25 000 руб.

Абинск

Врач-неонатолог

69 000 – 70 000 руб.

Абинск

Заведующий отделением

30 000 – 32 000 руб.

Абинск

Разнорабочие на дорожные работы

120 000 – 135 000 руб.

Абинск

Начальник смены (в промышленности)

35 000 руб.

Абинск

Контролер водопроводного хозяйства

22 240 руб.

Абинск

Начальник отдела технического контроля

100 000 – 120 000 руб.

Абинск

Обработчик рыбы

от 35 000 руб.

Абинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!