Заместитель главного врача по лечебной части

№ 11459385  ·  30 октября 2024, 19:49  ·  59 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ РХ "ЧЕРНОГОРСКАЯ МДБ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Черногорск   –   на карте

Заработная плата

96 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

На заместителя главного врача по лечебной части возлагаются следующие должностные обязанности:

1.1. Разработка планов перспективного развития медицинской организации.

1.2. Координация процессов медицинской деятельности с управленческими и вспомогательными процессами структурных подразделений медицинской организации.

1.3. Контроль деятельности структурных подразделений медицинской организации по реализации плановых и программных документов.

1.4. Определение перечня и установление значений целевых показателей деятельности структурных подразделений медицинской организации.

1.5. Организация деятельности и взаимодействия структурных подразделений медицинской организации.

1.6. Руководство разработкой локальных нормативных актов в медицинской организации и их утверждение.

1.7. Анализ выполнения планов и программ деятельности структурных подразделений медицинской организации.

1.8. Взаимодействие с руководством медицинской организации, руководителями структурных подразделений медицинской организации и с организациями различных организационно-правовых форм.

1.9. Подготовка информационно-аналитических материалов о деятельности структурных подразделений медицинской организации.

1.10. Организация деятельности врачебной комиссии в медицинской организации.

1.11. Организация работы по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан.

1.12. Проведение совещаний и практических конференций по вопросам оказания медицинской помощи детскому населению.

1.13. Организация информационно-справочной поддержки граждан по вопросам инвалидности, социальной защиты, медико-социальной экспертизы и реабилитации, абилитации инвалидов и граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию.

1.14. Организация и координация мероприятий по развитию корпоративной культуры медицинской организации.

1.15. Обоснование потребности в ресурсах, необходимых для обеспечения деятельности подразделений медицинской организации.

1.16. Управление информационными ресурсами, информационными процессами и информационными потоками в медицинской организации.

1.17. Подготовка плана закупок в медицинской организации.

1.18. Анализ отчетов о деятельности подразделений медицинской организации.

1.19. Управление работниками медицинской организации.

1.20. Контроль работы по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан.

1.21. Соблюдение и контроль соблюдения норм и правил в системе документооборота, в том числе электронного.

1.22. Обеспечение непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации работников медицинской организации.

1.23. Разработка предложений по повышению эффективности деятельности подразделений медицинской организации.

1.24. Формирование планов развития подразделений медицинской организации.

1.25. Организация работы по внедрению новых медицинских технологий в деятельность медицинской организации.

1.26. Руководство созданием документации системы менеджмента качества по процессам основной деятельности.

1.27. Организация и контроль проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

1.28. Разработка, координация и регулирование системы менеджмента качества.

1.29. Планирование и организация внутренних аудитов системы менеджмента качества.

1.30. Построение единой цепочки взаимосвязанных процессов медицинской деятельности для обеспечения эффективной маршрутизации пациента.

1.31. Разработка планов мероприятий по обучению работников в области менеджмента качества.

1.32. Оказание медицинской помощи стационарным, амбулаторным пациентам в сложных диагностических случаях, совместный осмотр с лечащим врачом, заведующим отделением пациентов

1.33. Участие в еженедельном общем обходе в отделении стационара

1.34. Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме.

1.35. Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме.

1.36. Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)).

1.37. Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1021900697488/7df24435-d817-11ed-861d-17f530626801


Разнорабочий

от 32 000 руб.

Черногорск

Автослесарь, автомеханик

80 000 – 90 000 руб.

Черногорск

Уборщик территорий в п. Пригорск

30 787 руб.

Черногорск

Ведущий бухгалтер/аудитор

от 30 788 руб.

Черногорск

Инструктор по физической культуре

30 787 руб.

Черногорск

Подсобный рабочий

30 787 руб.

Черногорск

Водитель погрузчика 5-6 разряда

от 60 000 руб.

Черногорск

Электрогазосварщик

от 69 485 руб.

Черногорск

Грузчик

от 40 000 руб.

Черногорск

Машинист экскаватора одноковшового 7 разряда

от 60 000 руб.

Черногорск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!