Начальник территориального отдела должен знать: - нормативные правовые акты в области занятости населения федерального и регионального уровней; - региональные программы содействия занятости населения; - особенности рынка труда и потребность в кадрах общероссийского и регионального рынков труда; - данные мониторинга федерального и регионального рынков труда; - этику делового общения и особенности общения с инвалидами с учетом имеющихся у них ограничений жизнедеятельности; - трудовое и гражданское законодательство Российской Федерации; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила работы на персональном компьютере, с оргтехникой и используемым программным обеспечением; - правила работы со служебной информацией;- основные меры по предупреждению коррупции в организации; - требования охраны труда и пожарной безопасности; - порядок ведения учета и оформления необходимой документации, составления отчетности, номенклатуру дел; - принципы организации статистической деятельности, приемы сбора статистической информации; - современные методы подбора персонала; - особенности предоставления инвалидам госуслуг в центре занятости населения (ЦЗН); - требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации и ответственность за совершение коррупционных правонарушений; - основы взаимодействия со средствами массовой информации (СМИ). |