Производитель работ
№ 11446235 · 19 февраля 2024, 16:50 · 14 просмотров
Прямой работодатель | ООО "Литана" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Карачев – на карте | Заработная плата | от 90 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Предоставляется | Проживание | Условия | - официальное трудоустройство - заработная плата 2 раза в месяц - уровень заработной платы от 90 000 на испытательном сроке, после зависит от профессиональных качеств соискателя и выполнения KPI - шестидневная рабочая неделя с 8.00 до 19.00 - воскресенье выходной - иногородним предоставляется жилье На самом объекте: - место для приема пищи - теплые раздевалки - предоставляется спец.одежда и обувь | Обязанности | - общестроительные работы; - генподрядное строительство (управление всеми процессами на стройплощадке); - земляные работы, бетонирование фундаментов, монтаж мк, монтаж сэндвич панелей, кладочные работы, устройство оснований под полы, бетонирование полов, отделочные работы, кровельные работы, наружные (водопровод канализация) и внутренние сети (электрика, вентиляция, канализация, водопровод, пожарная сигнализация, сжатый воздух) благоустройство. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 3 лет | Требования | - Наличие высшего технического образования по направлению специальности (рассмотрим кандидатов со средне - профессиональным при наличие релевантного опыта работы) - Опыт работы в Генподрядной организации на строительстве промышленных объектов будет Вашим преимуществом Профессиональные навыки: - планирование работ, составление графиков, чтение рабочей и проектной документации, - специализация по общестроительным работам (земляные работы, монолитные работы, монтаж сборного ж.б., монтаж мк, монтаж кровельного профнастила, монтаж сэндвич панелей, кладка); - контроль выполнения работ подрядными организациями; - ведение исполнительной документации (акты на скрытые работы, строительные и др журналы); - владение геодезическими приборами. - навыки работы в AutoCad; MS Office. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|