1) Срочный трудовой договор на период расширения объемов работы (до 30.09.2024); 2) Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; 3) График работы 5/2 (3 смены по 8 часов), скользящие выходные; 4) Совокупный уровень дохода от 46400 руб./мес.: оклад 38500 руб/мес плюс компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); 5) Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (1900 руб./мес); 6) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; 7) Работа в команде профессионалов; 8) Социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма; - комната отдыха. В случае наличия вакантных мест возможен переход на бессрочный трудовой договор. |