Главный эксперт (строительный контроль)

№ 11443924  ·  22 августа 2024, 13:13  ·  74 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ГБУ МО "Управление технического надзора капитального ремонта"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Клин   –   на карте

Заработная плата

от 130 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Разъездная работа (доплата за использование личного транспорта + карта на бензин)

Работа в городском округе приближенная к месту жительства сотрудника

Доплата за НОСТРОЙ

Режим работы с 9 до 18, график работы 5/2

Квартальные и годовая премии

Материальная помощь к отпуску

Полис ДМС

Доплата за стаж

Обязанности

Осуществлять технический надзор за капитальным ремонтом объектов; осуществлять проверку проектной и исполнительной документации на соответствие нормативно-техническим нормам и Федеральным законам;

Осуществлять контроль за проведением работ по капитальному ремонту объектов;

Обеспечивать приемку и проверку проектно-сметной и другой технической документации, выполненную сторонними организациями на кап.ремонт;

Контролировать исполнение графиков производства строительно-монтажных работ на территории Московской области


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Водительские права

Категория B

Требования

Знание законодательства. требований КПД, РД, исполнительной документации

опыт работы со стороны ГП, Заказчика, строительного контроля

опыт работы прорабом, производителем работ от 3 лет.


Электромонтер

от 70 000 руб.

Клин

Слесарь по КИПиА

от 55 000 руб.

Клин

Монтажник

120 000 – 180 000 руб.

Клин

Мастера цеха, столярного производства по изготовлению Беседок

80 000 – 150 000 руб.

Клин

Наладчик оборудования

60 000 – 70 000 руб.

Клин

Контролер по ВОЛС

договорная

Клин

Кухонный работник (Лицей № 10 - СОШ №13)

от 32 000 руб.

Клин

Слесарь-ремонтник

от 87 000 руб.

Клин

Бухгалтер на розницу (продажа молочной продукции)

от 10 000 руб.

Клин

Гардеробщица

16 000 – 20 000 руб.

Клин


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!