Главный эксперт (строительный контроль)

№ 11443910  ·  27 апреля 2024, 08:53  ·  95 просмотров

Прямой работодатель

ГБУ МО "Управление технического надзора капитального ремонта"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Истра   –   на карте

Заработная плата

от 130 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Разъездная работа (доплата за использование личного транспорта + карта на бензин)

Работа в городском округе приближенная к месту жительства сотрудника

Доплата за НОСТРОЙ

Режим работы с 9 до 18, график работы 5/2

Квартальные и годовая премии

Материальная помощь к отпуску

Полис ДМС

Доплата за стаж

Обязанности

Осуществлять технический надзор за капитальным ремонтом объектов; осуществлять проверку проектной и исполнительной документации на соответствие нормативно-техническим нормам и Федеральным законам;

Осуществлять контроль за проведением работ по капитальному ремонту объектов;

Обеспечивать приемку и проверку проектно-сметной и другой технической документации, выполненную сторонними организациями на кап.ремонт;

Контролировать исполнение графиков производства строительно-монтажных работ на территории Московской области


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Водительские права

Категория B

Требования

Знание законодательства. требований КПД, РД, исполнительной документации

опыт работы со стороны ГП, Заказчика, строительного контроля

опыт работы прорабом, производителем работ от 3 лет.


Инженер по эксплуатации здания

от 100 000 руб.

Истра

Продавец кассир

от 50 000 руб.

Истра

Оператор упаковочной линии

73 000 руб.

Истра

Повар кассир в блинную

договорная

Истра

Маляр порошковой покраски

60 000 – 70 000 руб.

Истра

Учитель математики

50 000 – 60 000 руб.

Истра

Помощник по хозяйству заведующий гаража

до 80 000 руб.

Истра

Водитель категории Е на фуру (Тент).

160 000 – 220 000 руб.

Истра

Сервисный инженер по вентиляции и кондиционированию

от 70 000 руб.

Истра

Инженер по инструменту

договорная

Истра


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!