Юрист с функциями кадровика

№ 11443804  ·  15 августа 2024, 10:14  ·  236 просмотров

Прямой работодатель

ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Каменск-Шахтинский, Ул. Халтурина, дом 24   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Возможность построить карьеру в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании;

Официальное трудоустройство;

Конкурентный уровень дохода (обсудим индивидуально с успешным кандидатом);

Работа на территории работодателя;

Социальный пакет согласно ТК РФ;

График работы ПН-ПТ, с 9:00 до 18:00.

Обязанности

Ведение договорной, претензионно-исковой работы, исполнительных производств,

сопровождениеадминистративных проверок, обжалование действий/решенийконтролирующихорганов,

ведение работы пооформлению документов овзыскании ущерба причиненногоработниками, участие в процедурах рассмотренияиндивидуальных трудовыхспоров, ведение общегоделопроизводства в структрномподразделении, представительство интересов Общества всудах, правоохранительных органах иныхгос.органах, регистрационные меропритяия. ведение внутреннейотчетности. Ведение кадровогоделопроизводства на сотрудниковструткруногоподразделения: приемы, переводы, увольнения, отпуска, составление и контроль графика отпусков, графики работы, оформление справок с места работы, заверение ТК, оформлениеКМО, отслеживать сроки помед.осмотрам и выдаватьнаправления. Штат 100 чел.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт профессиональный не менее 3-хлет, желателен опыт работы специалистом по кадрам, умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации. знание 1С ЗУП 8.3 (8.2), умение пользоваться правовыми системами.


Юрист

90 000 – 120 000 руб.

Ростов-на-Дону

Юрисконсульт

договорная

Ростов-на-Дону

Юрист

от 50 000 руб.

Волгодонск

Юрист с функциями кадровика

договорная

Каменск-Шахтинский

Младший юрисконсульт

40 000 руб.

Ростов-на-Дону


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!