Специалист по кадрам (м. Тульская)

№ 11443682  ·  2 апреля 2024, 12:48  ·  147 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Айкрафт"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Тульская   –   на карте

Заработная плата

90 000 — 110 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Условия:

Работа в Компании, лидирующей в области производства и торговли на российском рынке оптики

Штат сотрудников 1500 человек

Место работы в комфортном офисе м. Тульская (пешком 5 минут от метро)

График работы 5/2 с 09:00-18:00

Бесплатная парковка на территории

Скидки на продукцию 50%

Спортивные секции

Корпоративный психолог

Оборудованная кухня, бесплатный чай/кофе

Обязанности

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства (участок прием)

Ведение зарплатного проекта

Ведение табелей учета рабочего времени (процесс автоматизирован)

Ведения участка "Отпуска"

Воинский учет (менее 200-х человек)

Изменение персональных данных, подготовка справок, кадровых документов

Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

Взаимодействие с бухгалтерией по расчету заработной платы


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требования:

Высшее образование

Хорошее знание 1C (ЗУП 8.3)

Хорошие знания в области ТК РФ

Опыт ведения воинского учета

Уверенный пользователь Excel

Внимательность, исполнительность, аккуратность


Менеджер по продажам напольных покрытий (ламинат, кварцвинил, инженерная доска)

от 120 000 руб.

Домодедовская

Оператор холодноштамповочного оборудования

от 65 000 руб.

Ольховая

Ассистент менеджера по продажам

55 000 – 65 000 руб.

Нагатинская

Сварщик РД

от 143 000 руб.

Авиамоторная

Сварщики НАКС

270 000 – 280 000 руб.

Авиамоторная

Грузчик

45 000 – 55 000 руб.

Котельники

Специалист по кадрам

90 000 руб.

Шоссе Энтузиастов

Повар-универсал

от 50 000 руб.

Саларьево

Специалист по охране труда

от 50 000 руб.

Волоколамская

Курьер (выплата)

от 60 000 руб.

Алтуфьево


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!