Вахтер

№ 11442294  ·  30 января 2025, 13:50  ·  59 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Кондитерская Фабрика "Богородская"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Электроугли   –   на карте

Заработная плата

34 000 — 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

График работы: 5-ти дневная рабочая неделя (5/2 - 8 час. рабочий день), с 8.00 до 16.45 Суббота - воскресенье - выходные.

Рядом с платформой/станцией Электроугли - 8 мин. пешком.

Оформление согласно ТК.

Выплата заработной платы 2 раза в месяц на карту банка.

Обязанности

Несет дежурство на проходной фабрике и осуществляет:

- пропуск работников и посетителей на фабрику;

- сверку сопроводительных документов с фактическим выносом товарно-материальных ценностей с фабрики;

Выдача пропусков работникам и контроль электронной отметки работника во время прихода - выхода с дублирующей записью в Журнале.

Ведение Журнала посетителей.

Ведение учета выдачи и возврата ключей от производственных помещений.

Прием - передача документов от курьеров.

Осуществляет частичный контроль за работой видео наблюдения.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Порядочность, отсутствие вредных привычек, ответственность.

Грамотная речь, умение вести телефонные переговоры.


Охранник

от 41 000 руб.

Щелково

Служба по контракту в в/ч 251обВНГ Южного округа ВНГ РФ

от 80 000 руб.

Волоколамск

Полицейский (водитель); старший полицейский

от 50 000 руб.

Волоколамск

Военнослужащий по контракту в зону СВО

от 220 000 руб.

Измайловская

Инспектор охраны

175 000 руб.

Проспект Мира

Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов

от 50 000 руб.

Кашира

Личная охрана

от 150 000 руб.

Цветной бульвар

Сотрудник охраны на Царьград

100 000 – 120 000 руб.

Серпухов

Помощник Руководителя по ведению документации в Охранную Организацию

53 000 – 75 000 руб.

Ступино

Сотрудник охраны на обьект в Чехов

60 000 – 75 000 руб.

Чехов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!