Менеджер по развитию территории (Хантер)

№ 11442129  ·  14 августа 2024, 13:05  ·  95 просмотров

Прямой работодатель

АО "Евразийская Алкогольная Группа"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Бабушкинская   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Возможности для самореализации,

профессионального и карьерного роста;

Современную систему менеджмента, где руководители поддерживают своих сотрудников;

Достойную оплату труда + стимулирующие выплаты ;

Офис комфорта А с удобной локацией с завтраками и с вкусным кофе;

Корпоративную мобильную связь

Корпоративные скидки сотрудникам компании

Стабильность и полное соблюдение ТК РФ, полностью официальную заработную плату.

Обязанности

Подключение новых торговых точек,

Развитие действующей клиентской базы (путем расширения ассортимента)

Сбор и передача заказов из торговых точек,

Сбор и передача контактных данных ЛПР из новых торговых точек.

Ведение внутренней отчетности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Водительские права

Категория B

Требования

Высокие коммуникативные навыки

Клиентоориентированность;

Знание основ маркетинга, мерчандайзинга, техник и методов продаж.

Желательно опыт работы в канале традиционной торговли.

Территория : Москвы и МО

опыт работы торговым представителем, менеджер мити, территориальный менеджер


Мастер-универсал (ремонт квартир)

90 000 – 100 000 руб.

Фрунзенская

Грузчик

до 50 000 руб.

Багратионовская

Дизайнер менеджер

40 000 – 90 000 руб.

Марьино

Менеджер по продажам (Консервация)

100 000 – 250 000 руб.

Шоссе Энтузиастов

Врач дерматовенеролг, косметолог

от 80 000 руб.

Щукинская

Механик по ремонту холодильного оборудования

от 100 000 руб.

Саларьево

Регистратор службы выезда на дом

от 60 000 руб.

Киевская

Кладовщик

80 000 – 100 000 руб.

Алма-Атинская

Менеджер по продажам (упаковочное оборудование)

50 000 – 90 000 руб.

Римская

Пекарь

от 61 000 руб.

Саларьево


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!