Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

№ 11433992  ·  19 ноября 2024, 11:01  ·  172 просмотра

Прямой работодатель

АО "ЗАГОРСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Александров   –   на карте

Заработная плата

67 200 — 72 800 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

Корпоративный транспорт от Струнино и Александрова

Работа в крупной стабильной компании

Оформление по ТК

График работы сменный

Белая з/п (выплаты 2 раза в месяц)

Дополнительные выплаты за выполнение KPI

Дотация на питание

Насыщенная внутренняя корпоративная жизнь

Участие в программе привилегий со скидками для сотрудников компании

Льготы на занятия спортом в г. Пересвете и Сергиевом Посаде

Возможность принимать участие в развитии компании

Место работы: Московская обл., Сергиево-Посадский район, г. Пересвет пром.зона (напротив Коврово)

Обязанности

Обеспечение безаварийной и надежной работы обслуживаемого электрооборудования. Диагностика, ремонт, наладка и устранение неисправностей в работе электрооборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Образование не ниже среднего специального. Опыт работы по специальности электромонтер. Группа по электробезопасности. Знание основ электротехники и электроники: принцип действия оборудования, устройство различных типов электродвигателей, ремонт сборки, установки и обслуживания электродвигателей.


Слесарь аварийно-восстановительных работ в газовом хозяйстве

от 33 000 руб.

Александров

Водитель кат. С, Е.

от 70 000 руб.

Александров

Плотник

от 30 000 руб.

Александров

Фрезеровщик

50 000 – 60 000 руб.

Александров

Геолог 1 категории

44 498 – 48 948 руб.

Александров

Повар

19 242 – 25 000 руб.

Александров

Плотник

от 50 000 руб.

Александров

Повар (сушист/пиццмейкер)

2 500 – 3 000 руб.

Александров

Мойщик посуды

19 242 – 20 000 руб.

Александров

Врач-офтальмолог

от 80 000 руб.

Александров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!