Фрезеровщик

№ 11433415  ·  27 мая 2024, 12:37  ·  82 просмотра

Аутсорсинговая компания

ООО "Теплокомплект"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Липецк   –   на карте

Заработная плата

от 168 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Работа вахтовым методом в г. Сасово

Заработная плата от 168 000 рублей в месяц!

Мы предлагаем:

• -Вахтовый метод работы 60/30;

• -Фиксированная почасовая ставка;

• -Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• -Спецодежда выдается за счет работодателя с первого дня работы;

• -Бесплатное проживание в квартирах за счет работодателя;

• -Комплексный обед за счет работодателя;

• -Работа в оборудованном теплом цеху;

• Компенсация затрат на проезд до вахты.

• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

Обязанности

В обязанности входит:

Работа на станке ВМ127М.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требования:

• -Опыт работы от 3 лет, подтвержденный в трудовой книжке.

• -Готовность к плотному графику

• -Квалификационное удостоверение

Наша команда - это квалифицированные специалисты, имеющие многолетний опыт в реализации проектов любой сложности.

Если Вас заинтересовало наше предложение ЗВОНИТЕ или ПИШИТЕ по нижеуказанному номеру в WhatsApp, и мы с удовольствием расскажем о нашей фирме и об открытой вакансии!


Осмотрщик-ремонтник вагонов

52 000 руб.

Липецк

Оператор заправочных станций

от 35 000 руб.

Липецк

Бухгалтер

от 40 000 руб.

Липецк

Бетонщик

56 000 – 72 000 руб.

Липецк

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

24 000 – 25 000 руб.

Липецк

Комплектовщик изделий и инструмента

19 336 руб.

Липецк

Слесарь - механик

от 44 000 руб.

Липецк

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

19 242 руб.

Липецк

Слесарь по обслуживанию тепловых сетей 4 разряда ПП ЛТС

48 802 – 54 353 руб.

Липецк

Подсобный рабочий

19 242 – 19 500 руб.

Липецк


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!