Специалист по обслуживанию систем кондиционирования
№ 11432541 · 21 ноября 2024, 08:53 · 146 просмотров
Прямой работодатель | АО "Наро-Фоминский машиностроительный завод" | Контактное лицо | | Телефон |
| E-mail |
|
Условия работы
| Город | Наро-Фоминск, 2-й Володарский переулок, дом 23А – на карте | Заработная плата | от 75 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и уверенность в завтрашнем дне; компенсация стоимости проезда; жилищная программа; санаторно-курортное обеспечение; программы для детей работников; стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; карьерный рост; материальная помощь работникам в сложных ситуациях; на предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление); уютная столовая с доступными ценами на территории завода. | Обязанности | - Техническое обслуживание и контроль состояния систем кондиционирования воздуха; - проведение профилактических осмотров, текущего, среднего и капитального ремонтов; - формирование графика технического обслуживания систем кондиционирования воздуха в соответствии с руководством по эксплуатации; - осуществление монтажа или демонтажа систем кондиционирования. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | От 3 лет | Требования | -Среднее профессиональное (техническое) образование; - стаж работы на должности специалист по обслуживанию систем кондиционирования не менее 3 лет ; - знать устройство, конструкцию и принцип действия систем кондиционирования, вентиляционно-увлажнительных установок и приборов автоматического регулирования воздуха; - знать правила установки и зарядки психрометров; - знать правила пользования таблицами для определения и поддержания показателей влажности воздуха; - оптимальные режимы функционирования систем кондиционирования воздуха, вентиляционных и холодильных установок, порядок их пуска и остановки. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|