Шлифовщик

№ 11432108  ·  16 апреля 2024, 16:18  ·  51 просмотр

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО "Теплокомплект"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

от 174 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Работа вахтовым методом в г. Сасово

Заработная плата от 171 000 рублей в месяц!

Мы предлагаем:

• Вахтовый метод работы 60/30;

• Фиксированная почасовая ставка;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Спецодежда выдается за счет работодателя с первого дня работы;

• Бесплатное проживание в квартирах за счет работодателя;

• Комплексный обед за счет работодателя;

• Работа в оборудованном теплом цеху;

• Компенсация затрат на проезд до вахты.

• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

Обязанности

В обязанности входит:

Работа на станках 3У131, 3К228, ВUB32 и на станке SZ-7500


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требования:

• Опыт работы от 3 лет, подтвержденный в трудовой книжке.

• Готовность к плотному графику

• Квалификационное удостоверение

Наша команда - это квалифицированные специалисты, имеющие многолетний опыт в реализации проектов любой сложности.

Если Вас заинтересовало наше предложение ЗВОНИТЕ или ПИШИТЕ по нижеуказанному номеру в WhatsApp, и мы с удовольствием расскажем о нашей фирме и об открытой вакансии!


Сварщик

от 50 000 руб.

Смоленск

Заведующий складом / Начальник склада

от 90 000 руб.

Смоленск

Повар

27 640 – 34 680 руб.

Смоленск

Сантехник-газосварщик

от 48 000 руб.

Смоленск

Электрогазосварщик

55 000 – 85 000 руб.

Смоленск

Грузчик экспедитор

до 96 000 руб.

Смоленск

Продавец-консультант в мебельный салон (ТЦ Этажи)

от 50 000 руб.

Смоленск

Продавец-консультант в колбасный отдел (ТРЦ МАКСИ)

30 000 – 50 000 руб.

Смоленск

Уборщица/к в автотехцентр

от 27 000 руб.

Смоленск

Монтажник технологических трубопроводов

96 000 – 106 000 руб.

Смоленск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!