HR-менеджер / Менеджер по персоналу

№ 11428590  ·  7 февраля 2024, 11:24  ·  33 просмотра

Прямой работодатель

Rittel Group

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Екатеринбург, Ул. Радищева, дом 33   –   на карте

Заработная плата

60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Образовательный альянс "Rittel Group" приглашает менеджера - рекрутера по подбору персонала (Радищева, 33).

Образовательный альянс "Rittel Group" - это сеть образовательных центров:

- Три частные инновационные школы Rittel School (Академический, Центр, Сысерть);

- Сеть специализированных центров подготовки к ЕГЭ и ОГЭ (Академический, Ботаника, ВИЗ, ВТУЗ - городок, Сортировка, Уралмаш, Центр);

- Он-лайн школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ.

Требования:

Опыт работы в подборе персонала;

Владение методиками отбора и найма персонала (платформы по найму персонала, группы и чаты в мессенджерах);

Умение работать в режиме многозадачности и дедлайнов;

Отличное знание ПК и оргтехники;

Клиентоориентированность.

Условия:

Район работы Центр (ул. Радищева, 33);

График работы с 10.00-18.00/19.00 (по необходимости);

Оплата труда - по договоренности (от 60 000 руб.).

HR - специалист по размещению вакансий и предоставления данных потенциальных соискателей руководителю.

Обязанности

Обязанности:

Подбор персонала компании (педагоги, специалисты - руководители, управление, менеджеры продаж, клининг);

Выполнение плана по найму.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года


Повар в офис

40 000 – 45 000 руб.

Екатеринбург

Оператор

до 29 000 руб.

Екатеринбург

Диспетчер в приемную

46 000 – 55 000 руб.

Екатеринбург

Специалист по тендерам

100 000 – 300 000 руб.

Екатеринбург

Менеджер по продажам

60 000 – 118 000 руб.

Екатеринбург

Администратор (Fix Price)

от 45 000 руб.

Екатеринбург

Горничная

300 – 600 руб.

Екатеринбург

Слесарь-Ремонтник

от 120 000 руб.

Екатеринбург

Повар холодного цеха

от 70 000 руб.

Екатеринбург

Ночной уборщик

47 250 – 69 750 руб.

Екатеринбург


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!