Главный специалист сектора по выявлению правообладателей земельных участков отдела методологии

№ 11427573  ·  1 февраля 2024, 14:11  ·  34 просмотра

Прямой работодатель

Департамент земельных отношений (Пермь)

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Пермь, Ул. Сибирская, дом 15   –   на карте

Заработная плата

от 25 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

• Официальное оформление по трудовому законодательству, оплата отпусков, больничных.

• Стабильная и своевременная выплата заработной платы три раза в месяц.

• Работа в центре города.

• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00.

• Дружный коллектив.

Обязанности

-Проведение мероприятий по выявлению правообладателей земельных участков в соответствии с Федеральным законом от 13.07.2015 № 218-ФЗ "О государственной регистрации недвижимости";

-принятие решений о выявлении правообладателей ранее учтенных земельных участков;

ведение статистических таблиц;

-взаимодействие с органами муниципального земельного контроля по вопросам нарушения земельного законодательства;

-рассмотрение и подготовка ответа на обращения физических лиц и юридических лиц.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

-Наличие высшего образования;

-навыки работы с оргтехникой, с информационно-телекоммуникационными сетями;

-уверенный пользователь программы Excel, Word;

-умение грамотно и четко излагать свои мысли в письменной и устной форме.


Администратор (Fix Price)

от 36 000 руб.

Пермь

Электромонтажник

130 000 – 150 000 руб.

Пермь

Водитель-курьер

100 000 – 130 000 руб.

Пермь

Водитель на эвакуатор-манипулятор

от 75 000 руб.

Пермь

Шлифовщик (мелкие детали)

от 155 000 руб.

Пермь

Плавильщик металла и сплавов

договорная

Пермь

Токарь-револьверщик

180 000 – 195 000 руб.

Пермь

Подсобный рабочий

от 80 000 руб.

Пермь

Главный специалист аналитического отдела

28 000 – 32 000 руб.

Пермь

Машинист минипогрузчика

до 150 000 руб.

Пермь


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!