1. Осуществляет подготовку данных для расчета оплаты труда работникам, удержания из заработной платы и выплат социального характера. 2. Проводит расчет, проверку и корректировку данных заработной платы за отчетный период. 3. Проводит расчет, проверку и корректировку аванса за первую половину месяца. 4. Проводит расчет ежегодного основного оплачиваемого отпуска, ежегодного дополнительного отпуска и других дней, гарантированных ТК РФ и внутренними нормативными актами. 5. Проводит расчет при увольнении сотрудников. 6. Проводит расчет и контроль правильности страхового обеспечения сотрудников (государственных пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, м, вставшим на учет в медицинском учреждениях в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком, на погребение, оплаты дополнительных дней для ухода за детьми – инвалидами). Осуществляет сбор документов для начисления пособий. 7. Проводит подготовку данных для выплаты заработной платы, уплаты НДФЛ. Ведет журнал регистрации платежных ведомостей. 8. Проводит операции с банковскими картсчетами сотрудников. Передает сведения работнику о получении пластиковой карты в банке. Оформляет письма в банк о закрытии, переводе обслуживания, подтверждении данных и прочее. 9. Осуществляет прием, учет и хранение заявлений работников на предоставление стандартных, социальных и имущественных вычетов по НДФЛ. 10. Осуществляет ведение лицевых счетов (СВТ) сотрудников (печать, выдача расчетных листков, разноска расчетных листков и приказов в лицевой счет). 11. Подготавливает справки об удержаниях из заработной платы для перечисления с расчетных счетов, почтовых переводов. и др. |