Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка проводит анализ напряженности норм выработки и качества применяемых норм и нормативов; осуществляет контроль за правильностью применения утвержденных норм и расценок; анализирует показатели по труду и фактической трудоемкости операций по производству продукции; анализирует использование рабочего времени, выявляет причины потерь рабочего времени, участвует в разработке мероприятий по рациональной расстановке персонала, определяет экономическую эффективность внедрения мероприятий по организации труда; формирует, ведет и хранит базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную базу; анализирует эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования работников; подготавливает проекты перспективных и текущих планов по труду, обеспечивает ведение показателей по труду, составление установленной отчетности, осуществляет расчет и формирует фонды заработной платы проводит анализ структуры заработной платы по категориям персонала, по профессиям; осуществляет контроль за использованием фонда оплаты труда работников. |