Специалист по охране труда

№ 11421951  ·  8 октября 2024, 10:15  ·  23 просмотра

Вакансия ЦЗН

ООО "ЛУКОЙЛ-УРАЛНЕФТЕПРОДУКТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Копейск   –   на карте

Заработная плата

от 75 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 20 %,

Официальное трудоустройство и 100% "белую" заработную плату;

Профессиональное развитие и корпоративные обучения;

ДМС ;

Компенсацию санаторно-курортного лечения;

Корпоративные мероприятия, награждения лучших ;

Активный и дружный коллектив;

Обязанности

Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда;

обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах;

расследование и учет несчастных случаев, контроль вопросов промышленной безопасности на АЗС и нефтебазе;

участие в проверке технического состояния оборудования, качества ремонтных работ, в приемке вновь поступившего на предприятие оборудования. контроль выполнения работ сервисной организации и подрядных организаций;

отработка и проведение ПУД в ИСУ СБЫТ на базе SAP, оформление документов для заключения договоров с подрядными организациями и оплат за выполненные работы, понимание и контроль вопросов экологии и окружающей среды;

оформление отчетов для областных надзорных органов


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027402893418/bdf811b5-9a70-11ee-b293-cb26dff57dd7


Учитель музыки

от 22 129 руб.

Копейск

Учитель русского языка и литературы

35 000 руб.

Копейск

Специалист по охране труда

22 200 руб.

Копейск

Машинист автогидроподъемника

32 200 – 37 000 руб.

Копейск

Уборщик служебных помещений

от 22 129 руб.

Копейск

Экономист

от 22 129 руб.

Копейск

Военнослужащие-добровольцы

от 210 000 руб.

Копейск

Специалист в сфере закупок

22 129 руб.

Копейск

Аппаратчик рафинации жиров и масел

от 48 000 руб.

Копейск

Учитель математики и информатики

23 000 – 25 000 руб.

Копейск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!