Предусмотренно премирование по результатам работы.
Обязанности
Полное ведение кадрового делопроизводства с учетом особенностей, установленных ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; ФЗ «О противодействии коррупции» и других нормативных актов, регулирующих порядок прохождения муниципальной службы;
формирование кадрового резерва;
воинский учет;
организация проведения квалификационного экзамена у муниципальных служащих Управления;
организация проведения аттестации муниципальных служащих;
проверка достоверности представляемых сведений при поступлении на муниципальную службу;
подготовка документов по исчислению муниципального стажа и установлению надбавок муниципальным служащим и работникам Управления;
составление отчетности по учету кадров; и др.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 1 года
Требования
Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя (с 08:30 до 17:30, перерыв для отдыха и обеда с 12:00 до 12:45, пт с 08:30 до 16:15)
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.