ДМС (распространяется на семью сотрудника, детей );
Страхование от несчастных случаев;
Посещение бассейна и тренажерного зала за счет предприятия;
Организация санаторного лечения для сотрудников;
Подарки к юбилейным датам, подарки для детей сотрудников, выплаты и предоставление отпуска по случаям рождения ребенка, свадьбы и других важных личных событий.