Фрезеровщик

№ 11415193  ·  31 января 2024, 09:55  ·  24 просмотра

Прямой работодатель

ГКУ ЦЗН г. Москвы

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Москва, м. Отрадное, Алтуфьевское шоссе, дом 31, строение 1   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Полный рабочий день на территории работодателя;

официальное оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата (без задержек, 2 раза в месяц);

оплачиваемые отпуск (28 дней) и больничный лист;

обучение при необходимости повышения квалификации за счет работодателя;

профессиональный коллектив, возможности развития и карьерного роста;

частичная компенсация обедов в столовой организации;

частичная компенсация оплаты проезда до Москвы;

оборудованное рабочее место, комфортные условия труда;

график работы 5/2 ;

заработная плата по результатам собеседования.

Обязанности

Фрезеровать детали средней сложности и инструмента по 7-11 квалитетам на однотипных горизонтальных и вертикальных фрезерных станках;

установка последовательности обработки и режимов резания по технологической карте;

фрезерование прямоугольных и радиусных и внутренних поверхностей, уступов пазов, канавок


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Среднее профессиональное образование;

чтение чертежей;

опыт работы по профессии обязательно;

разряд 5-6 желательно;

готовность оформить допуск к гос.тайне 3 форма


Инженер производственно-технического отдела

70 000 – 85 000 руб.

Красные ворота

Водитель газели

120 000 руб.

Тульская

Повар на пищевое производство

85 100 – 113 500 руб.

Марьино

Транспортный диспетчер

60 000 – 80 000 руб.

Владыкино

Пекарь

от 4 500 руб.

Хорошевская

Продавец-кассир

80 000 – 100 000 руб.

Лихоборы

Электросварщик по металлу

от 80 000 руб.

Баррикадная

Бармен-Официант

60 000 – 70 000 руб.

Речной вокзал

Координатор проектов

от 35 000 руб.

Новопеределкино

Оператор-кассир АЗС (м.Панфиловская, Зорге)

от 60 000 руб.

Панфиловская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!