Обязанности: Поиск и подбор персонала, исходя из текущих нужд компании Составление кадрового резерва и поддержание его в актуальном состоянии Обеспечение максимальной укомплектованности персоналом Размещение вакансий на различных площадках (сайты, соц.сети) Активный поиск и обзвон кандидатов Проведение первичных телефонных/очных/zoom собеседований и оценка кандидатов Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу, адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение отчетности) Проведение мониторинга Выполнение поручений директора по персоналу Требования: Опыт закрытия вакансий различного уровня (линейный персонал, точечный подбор) Хантинг Опыт использования различных каналов при подборе, холодный поиск Знание принципов описания профилей вакансии Развитые коммуникативные навыки, умение слушать и слышать собеседника Позитивный настрой Условия: График 5/2, 9.00-18:00 Адрес работы: г. Королев, пр. Королева, 5Д, БЦ "Статус" Заработная плата от 70 000 рублей на руки - итоговая заработная плата по результатам собеседования и релевантному подтвержденному опыту Официальное оформление по ТК РФ, СЗ Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании. |