Опыт работы в продажах не менее 3 лет. Знание рабочей структуры отделов привлечения и сопровождения клиентов. Очень важны личностные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость. Навык продаж в консультациях (Знать техники продаж, обладать способностью обучать и контролировать прогресс сотрудников). Владеть опытом аналитики и улучшения показателей. Обладать навыками использования чатов, CRM. Опыт написания скриптов (сервисных и продающих). Умение делегировать и распределять задачи, способность быстро принимать решения. Высокий уровень ответственности, инициативности и ориентация на результат. |