• среднее образование (9 классов); • действующее удостоверение монтера пути, либо готовность к обучению за счет работодателя (во время обучения выплачивается стипендия, обучение проходит после трудоустройства). • без опыта работы. • медицинское обслуживание в клиниках РЖД и ДМС; • обучение за счет компании; • возможности для профессионального развития и карьерного роста; • частичная компенсация затрат на фитнес; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; • негосударственное пенсионное обеспечение; • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам |