Наладчик КИПиА

№ 11406593  ·  16 апреля 2024, 16:02  ·  46 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Маловишерский Стекольный Завод"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Малая Вишера, Ул. 3 КДО, дом 1, корпус 1   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 60 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

- Оформление по ТК РФ.

- Режим работы : сменный, можно вахтой

- Предоставление жилья работодателем

- выплачивается компенсация за ЖКУ

-Официальная заработная плата без задержек

- оплата проезда за счет работодателя

Обязанности

Обеспечение требуемой настройки и наладки оборудования

Текущий контроль за качеством работы оборудования, в том числе за корректностью используемых режимов

Проведение тестирования, профилактики, чистки и ремонта оборудования

Анализ причин сбоев оборудования и подготовка рекомендаций по их устранению

Взаимодействие с другими служащими цеха в области ремонта и настройки оборудования

Проверка пришедшего из ремонта оборудования

Подготовка к эксплуатации нового и экспериментального оборудования, а также контроль результатов его применения

Соблюдение предписанных параметров технической и пожарной безопасности

Информирование руководства цеха по отмеченным проблемным моментам


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется


Слесарь ремонтник газового оборудования

40 000 – 45 000 руб.

Малая Вишера

Газоэлектросварщик

70 000 – 80 000 руб.

Малая Вишера

Наладчик КИПиА

50 000 – 60 000 руб.

Малая Вишера

Обмотчик / Обмотчица

до 5 000 руб.

Малая Вишера

Технолог стекольного производства

60 000 – 70 000 руб.

Малая Вишера

Лаборант химического анализа

30 000 – 35 000 руб.

Малая Вишера

Наладчик производственного оборудования

50 000 – 60 000 руб.

Малая Вишера

Рабочий на производство

до 5 000 руб.

Малая Вишера

Каменщик

50 000 – 60 000 руб.

Малая Вишера

Изолировщик / Изолировщица

до 5 000 руб.

Малая Вишера


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!