Комплектовщик Новая Рига

№ 11402041  ·  28 февраля 2024, 11:11  ·  90 просмотров

Прямой работодатель

5 post

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Красногорск, Поселок Ильинское-Усово, дом 1   –   на карте

Заработная плата

от 65 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание

Условия

Преимущества работы у нас:

Стабильные выплаты два раза в месяц;

Максимально удобный график;

Официальное трудоустройство с первого дня;

Теплые комфортные склады.

Условия:

Белая заработная плата: оклад + ежемесячные премии + доплата за ночные часы + премия по "сделке"+ дополнительная мотивационная премия (за интенсивность труда); + 5 000 рублей за каждого приведенного друга;

Возможность выходить на дополнительные подработки ;

График работы: 2/2 (дневные или ночные смены);

Официальное трудоустройство в штат или по договору ГПХ, выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту;

Работа на теплом складе: г.о. Красногорск, Ильинское Усово п., стр.1, помещ 19;

Корпоративный транспорт: г.Москва м.Мякинино, г.о.Красногорск п.Нахабино;

Бесплатное питание в столовой;

Доплата по больничному листу после испытательного срока до 70% от заработка;

Возможность карьерного роста;

Работа в команде профессионалов;

Человеческое отношение (отсутствие штрафов).

Обязанности

Осуществление приемки/сортировки/упаковки посылок (пакеты, небольшие коробки) с помощью терминала сбора данных (ТСД).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Электромонтажник

от 125 000 руб.

Красногорск

Сотрудник склада

77 000 – 82 000 руб.

Красногорск

Разнорабочий на автозавод

от 180 600 руб.

Красногорск

Мастер на час

от 90 000 руб.

Красногорск

Учитель физики

от 45 000 руб.

Красногорск

Продавец-кассир (ТЦ Парк)

от 27 000 руб.

Красногорск

Слесарь по сборке металлоконструкций

договорная

Красногорск

Токарь

договорная

Красногорск

Начальник отделения

договорная

Красногорск

Специалист допечатной подготовки (спуски)

60 000 – 90 000 руб.

Красногорск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!