- организует и осуществляет контроль за реализацией на территории муниципального образования федеральных, региональных, муниципальных программ в сфере жилищно-коммунального комплекса, дорог, благоустройства, экологии; - координирует работу предприятий и организаций в сфере жилищно-коммунального комплекса, дорог, благоустройства, экологии в пределах полномочий; - организует и осуществляет контроль за подготовкой отчетов по направлению деятельности управления, согласно формам отчетности и установленным срокам администрацией города, Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; - готовит проекты ответов на обращения граждан в адрес начальника управления, заместителя главы города, главы города. - по поручению начальника управления осуществляет исполнение конкретных заданий, подготовку материалов, документов в пределах полномочий, установленных действующим законодательством; - организует подготовку и согласование проектов муниципальных правовых актов, в пределах компетенции управления; - осуществляет разработку, составление и выполнение планов и основных мероприятий, ответственным за исполнение которых является управление; - консультирование граждан по вопросам, входящим в компетенцию управления; - соблюдает кодекс профессиональной этики муниципальных служащих, правила техники безопасности и противопожарной защиты; Осуществляет антикоррупционную работу в управлении, в том числе обеспечивает: - соблюдение подчиненными работниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами; - своевременное принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов; - уведомление представителя нанимателя о фактах совершения подчиненными работниками коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; - реализацию подчиненными работниками обязанности уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений; - организацию правового просвещения подчиненных работников, своевременное ознакомление их с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции; - своевременное принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе; - обеспечение реализации муниципальными служащими управления обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений; а также о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных пра |