Юрисконсульт

№ 11397536  ·  3 апреля 2024, 08:22  ·  133 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

МП "Звенигородские инженерные сети"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

от 65 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

График работы: понедельник-четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 17.00. Обед с 13.00 до 13.48. Оплата транспортных расходов.

Обязанности

Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

Осуществляет методическое руководство правовой работой в организации, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

Подготавливает совместно с другими структурными подразделениями организации материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации.

Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации.

В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

Подготавливает совместно с другими структурными подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации.

Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.

Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.

Осуществляет информирование работников организации о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц организации с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

Консультирует работников организации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно - правового характера.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет


Парикмахер

от 45 000 руб.

Звенигород

Продавец

от 66 000 руб.

Звенигород

Монтажник оптических линий связи с обучением

80 000 – 140 000 руб.

Звенигород

Водитель-экспедитор категории Е

120 000 руб.

Звенигород

Ортопед

договорная

Звенигород

Администратор в фитнес клуб

от 30 000 руб.

Звенигород

Администратор салона красоты

от 40 000 руб.

Звенигород

Медицинская сестра перевязочной/Медицинский брат перевязочной (Офтальмологическое отделение)

от 50 000 руб.

Звенигород

Акушерка (Женская консультация г. Звенигород)

от 55 000 руб.

Звенигород

Повар (Аутлет Новая Рига)

61 000 – 75 000 руб.

Звенигород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!