Работник (работница) на производство (п. Уральский)

№ 11396363  ·  3 апреля 2024, 10:12  ·  44 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "СВЕЗА Ресурс"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Нытва   –   на карте

Заработная плата

от 37 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

-Работа в стабильной производственной компании;

-Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;

-Своевременная "белая" заработная плата 2 раза в месяц без задержек;

-Возможность брать дополнительные смены и управлять своим заработком;

-График работы сменный (день, ночь, 2 выходных);

-Бесплатное обучение профессии опытными мастерами-наставниками на рабочем месте, возможность повышения уровня квалификации и освоения более сложных, высокооплачиваемых профессий;

-Бесплатная доставка корпоративным транспортом до места работы.

-Бесплатное предоставление спецодежды (полный комплект);

-Медосмотр за наш счет;

-Компенсация питания;

-ДМС;

-Возможность выбрать производственную площадку ближе к дому;

-Возможность карьерного роста;

-Надежная и дружная команда коллег.

МЕСТО РАБОТЫ: ПЕРМСКИЙ КРАЙ, НЫТВЕНСКИЙ РАЙОН, П. УРАЛЬСКИЙ, УЛ. МОСКОВСКАЯ 1А

Обязанности

-Сборка (упаковка, сортировка) шпона (фанеры) в зависимости от участка работы ;

-Выполнение планового задания;

-Соблюдение техники безопасности;

-Контроль качества входящего/выходящего продукта.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

-Выносливость и дисциплинированность;

-Опыт работы на деревообрабатывающем предприятии приветствуется, но не обязателен;

-Рассмотрим работавших по профессии оператор, комплектовщик, сборщик, укладчик, нарезчик, формовщик и любых других производственных профессий.

Откликайтесь на вакансию или звоните по указанным телефонам в контактах вакансии!


Комплектовщик

90 000 – 100 000 руб.

Нытва

Комплектовщик

90 000 – 180 000 руб.

Нытва


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!