Специалист по подбору персонала (удаленно)

№ 11396021  ·  15 марта 2024, 12:35  ·  84 просмотра

Прямой работодатель

АО "ЕВРАЗ Маркет"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Котельники   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Удаленная работа

Условия

ЕВРАЗ - это 50 000 профессионалов, участвующих в производстве и поставках стального проката для инфраструктурных проектов в России и по всему миру.

С помощью нашей продукции были построены Лахта-центр в Санкт-Петербурге, Burj Al Arab в Дубае, многие спортивные объекты в Сочи, Москве, Казани.

Полностью удаленный формат работы,

Сотрудничество по договору ГПХ до конца 2024 года с возможностью продления;

Уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам собеседования;

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (режим работы в соответствии с часовым поясом места проживания кандидата).

Обязанности

Подбор персонала на открытые вакансии в регионах (рабочие специальности и офисные сотрудники);

Составление и размещение вакансий;

Проведение первичных телефонных интервью, координация собеседований с руководителями;

Ведение отчетности.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Опыт работы в сфере подбора от 2-х лет;

Опыт работы в кадровом агентстве - как преимущество;

Уверенный пользователь ПК

Самостоятельность, скорость работы и позитивный настрой;

Любовь к подбору и способность находить решение в проблемных ситуациях будут большим преимуществом.


Маляр-штукатур (ремонт квартир)

от 80 000 руб.

Котельники

Воспитатель

19 000 – 60 000 руб.

Котельники

Машинист насосных установок

договорная

Котельники

Техник по эксплуатации

70 000 руб.

Котельники

Специалист по внешкольной работе

43 000 руб.

Котельники

Склад Lamoda

от 120 000 руб.

Котельники

Комплектовщик

от 63 000 руб.

Котельники

Менеджер по оформлению заказов

от 63 000 руб.

Котельники

Оператор склада

до 90 000 руб.

Котельники

Bодитель нa cвоем aвтомобиле

от 2 000 руб.

Котельники


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!