Специалист по подбору персонала (удаленно)

№ 11396018  ·  15 марта 2024, 12:35  ·  53 просмотра

Прямой работодатель

АО "ЕВРАЗ Маркет"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Красноярск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Удаленная работа

Условия

ЕВРАЗ - это 50 000 профессионалов, участвующих в производстве и поставках стального проката для инфраструктурных проектов в России и по всему миру.

С помощью нашей продукции были построены Лахта-центр в Санкт-Петербурге, Burj Al Arab в Дубае, многие спортивные объекты в Сочи, Москве, Казани.

Полностью удаленный формат работы,

Сотрудничество по договору ГПХ до конца 2024 года с возможностью продления;

Уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам собеседования;

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (режим работы в соответствии с часовым поясом места проживания кандидата).

Обязанности

Подбор персонала на открытые вакансии в регионах (рабочие специальности и офисные сотрудники);

Составление и размещение вакансий;

Проведение первичных телефонных интервью, координация собеседований с руководителями;

Ведение отчетности.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Опыт работы в сфере подбора от 2-х лет;

Опыт работы в кадровом агентстве - как преимущество;

Уверенный пользователь ПК

Самостоятельность, скорость работы и позитивный настрой;

Любовь к подбору и способность находить решение в проблемных ситуациях будут большим преимуществом.


Офисный сотрудник

40 000 – 45 000 руб.

Красноярск

Машинист экскаватора

100 000 – 110 000 руб.

Красноярск

Машинист экскаватора, Экскаваторщик

от 20 000 руб.

Красноярск

Сварщик

160 000 – 180 000 руб.

Красноярск

Сварщик

150 000 руб.

Красноярск

Оператор ГНБ

140 000 – 160 000 руб.

Красноярск

Разнорабочий

137 500 – 180 000 руб.

Красноярск

Мерчендайзер

5 000 – 6 000 руб.

Красноярск

Полицейский, полицейский-водитель

от 45 000 руб.

Красноярск

Машинист бульдозера

от 48 900 руб.

Красноярск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!